Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a kemkik.hu honlap cookie-kat alkalmaz. A honlap használatával Ön a tájékoztatást tudomásul veszi.
Bővebben
Elfogadom
AA

Hírek

1. oldal

Ezúton szeretnénk figyelmükbe ajánlani az Edutus Egyetem által indítani tervezett ESG témájú, zöld átállást támogató és soft skill felnőttképzéseit.

Az Azonosításra Visszavezetett Dokumentum Hitelesítés (AVDH) szolgáltatás 2025. október 31-én véglegesen megszűnt, így 2025. november 1-jétől minden gazdálkodó szervezet képviselőjének minősített elektronikus aláírással kell rendelkeznie az elektronikus ügyintézéshez és nyilatkozattételhez.

Megnyitották az online jelentkezési felületet, melyen a 2026-os Szakma Kiváló Tanulója Versenyre és Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre regisztrálhatnak!

Az Igazságügyi Minisztérium honlapján társadalmi egyeztetésre bocsátották A vállalkozói adminisztratív terhek csökkentéséről szóló törvénymódosítást”. A vállalkozói adminisztratív terhek csökkentésére irányuló egyes törvények módosításáról szóló törvénytervezet célja...

November 6-7. között, ismét megrendezésre kerül a Pályaválasztási és Szakmanapok Tatabányán, a Komárom-Esztergom Vármegyei Kormányhivatal szervezésében. A program célja, hogy segítse az általános iskolás diákokat – különösen a 8. osztályosokat – a pályaválasztásban, és bemutassa a jövő szakmáit.

A Komárom-Esztergom Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara tisztelettel meghívja Önt a „Beszállítói kompetenciák fejlesztése" c. rendezvényére! A terítésmentes online előadás a hatékony beszállítói kompetenciák fejlesztése érdekében jött létre.

A Komárom-Esztergom Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara tisztelettel meghívja Önt a „LEAN menedzsment" c. rendezvényére!  A terítésmentes online előadás a LEAN szemléletmód kialakításáról szól.

A Komárom-Esztergom Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara csatlakozik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett „Generációs Mozaik – Erő a különbségekben” című ingyenes felnőttképzéshez. A program célja, hogy segítsen megérteni, miként tudnak a különböző generációk – az Y, Z vagy épp a baby boomer korosztály – hatékonyan együttműködni a munkahelyen, a vállalkozásokban és a mindennapi életben.